本月实发工资是本地通讯公司老板发的一部分和小米公司发的激励工资，我想问老板所发工资低于本地最低工资标准可以吗？因为还有一部分是小米公司给的激励工资，是公司直接打到卡上的，老板发的工资是微信转账，两者加起来比最低工资标准高，单纯老板发的工资低于最低工资标准
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2024-08-01 13:53
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您好，具体有什么法律问题，可以说明一下
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不可以。应确保每部分工资均不低于最低工资标准。若老板发放的工资低于标准，员工应首先与老板沟通协商，要求调整；如沟通无果，可向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。同时，要收集好工资单、转账记录等证据，以备不时之需。
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从法律角度看，处理方式有两种：一是向老板明确提出，要求其调整工资至最低工资标准以上；二是向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于与老板的沟通效果和问题的紧迫性。建议先尝试与老板沟通，若无果则及时采取法律手段。
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