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在奶茶店干了16天的工,说我请假太多,把我辞退了

劳动纠纷 2024-08-01 09:02 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,您可以向劳动监察大队投诉。
  • 劳动仲裁流程主要包括:提交仲裁申请书及材料至劳动仲裁委员会;委员会审核受理;立案后通知双方开庭时间;开庭审理,双方陈述及举证质证;仲裁委员会调解或裁决;对裁决不服可在规定时间内向法院起诉。整个流程需遵循《劳动争议调解仲裁法》及相关规定。
  • 针对奶茶店未提前通知您即辞退的情况,根据《劳动合同法》第四十条规定,除非符合法定即时解除条件,否则雇主需提前通知或支付代通知金。您可根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,在被辞退之日起一年内申请劳动仲裁,主张违法解除劳动合同的赔偿金,以及可能的代通知金。劳动仲裁的受理范围明确包括因解除和终止劳动合同发生的争议。
  • 申请劳动仲裁需准备材料包括:申请书、身份证明、劳动合同或工作证明、辞退通知或相关证据、工资单或银行流水等证明劳动关系及工资水平的材料。根据《劳动争议调解仲裁法》,材料应真实有效,以便仲裁委员会审查受理。
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