我们一个采购经理，2020年7月10日入职，现公司要求解除合同，怎么赔偿？
劳动纠纷
2024-08-01 19:57
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根据《劳动合同法》，如果公司单方面解除劳动合同，属于违法解除，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。经济补偿的计算方式是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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可以协商他，或者让他拿方案，我方商量
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