合同上面写了离职要提前一个月说我没到一个月扣我一个月工资合理吗
劳动纠纷
2024-08-05 19:04
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您好，辞职是劳动者的法定权利，《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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你好，不合理的，可以要求全额发放
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如造成经济损失，单位可扣工资。操作建议：1. 评估损失并与单位沟通；2. 如无法达成一致，可申请劳动仲裁；3. 仲裁无果，可向法院提起诉讼。注意保留相关证据，如合同、工资单等。
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