我想申请更改法律劳动法。我上班儿10天，就因为一个消费纠纷，我投诉了他们然后他们就和第三方人力公司给我解除合同他让我签自愿离职单，我没有签，我说让我签可以啊，你得先把补偿金工资发给我呀.上面还写着试用期不合格工作效率不合格.我说你这不就是霸王条款吗？我签个毛线，我就走了，他说你不签的话，我就让保安把你从宿舍撵出去，我穿鞋，你要把我撵就撵吧，啊，我不怕.后面那好家伙直接带了十几个人，保安执法记录仪，人家直接说嗯，我们作为某某某公司，现在告诉你，你已经被我方在几月几号辞退？请马上离开我们的宿舍，请别占用公共资源我就说你我没有签订任何的书面合同，你也没有提前告诉我，我也没有违反公司的各个公公规章制度.我真的太憋屈了，我靠.我都很想拿把刀冲进去砍死他
劳动纠纷
2024-08-03 09:02
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可以申请劳动仲裁。调岗降薪属劳动合同约定的主要内容，用人单位应与劳动者协商一致变更劳动合同约定的内容，用人单方面决定合同变更的，劳动者可以申请劳动仲裁，然后向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 -
你好，建议申请劳动仲裁
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你好，可以申请仲裁进行维权
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