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劳动法哪条规定解除劳动合同

劳动法哪条规定解除劳动合同

劳动纠纷 2023-04-29 人浏览
姚厅律师

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《劳动法》第二十四条规定用人单位与劳动者可以享受解除劳动合同;第二十五条规定用人单位可以过失性辞退解除劳动合同;第二十六条规定用人单位无过失性辞退解除劳动合同;第二十七条规定用人单位经济性裁员解除劳动合同;其他。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》 第二十五条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
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