您好！我是上海一家私立学校老师，9月初会离职去深造，提前口头告知公司后，主管找我谈让我学期末8月初提前离职，合同上有写离职需要提前30天告知，我算了一下查不到就是学期末我要纸质的辞职信给到学校，如果学校让我即可离职是否合法？我自己是想工作到9月初的，其中还包括两周的带薪暑假
劳动纠纷
2024-08-06 09:11
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法律分析：首先和原单位协商，可以离职，走正常离职手续即可，按照劳动法规定，需要提前30天递交辞职申请，而且要所在地的学校领导签字同意，然后要做好工作交接。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
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我是上海一家私立学校老师，9月初会离职去深造，提前口头告知公司后如果学校让我即可离职是否合法？
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