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我在一家单位工作7年单位提出让职工解除劳务合，同然后在与一家政公司 签合同。原来单位一直给上社保但与家政公司签了合同就不给上了，在原工资的基础上多给300元，就什么也没有了。我觉得不合理就没有签，单位就开始排挤我，原来的过节费没有了，还有其他的福利也取消了。这不是明摆着欺负人嘛，可我又没什么办法，离合同到期还有一年，现在辞职这几年就白干了什么补偿都没了，请问我该怎么办呢？

其他 2012-06-14 14:02 人浏览

共13位律师解答

你可以申请劳动仲裁

冉令涛律师认证

2012-06-14 07:25

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可以仲裁

朱瑞雷律师认证

2012-06-14 11:53

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单位的做法是违法的，劳动者可以向劳动部门投诉举报，或者直接向当地的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁，依法维护自己的合法权益。

王增辉律师

2012-06-14 14:02
不要主动离职，否则话，在法律上就无法主张经济补偿了。如果单位存在明显的不公或者违法行为比如克扣工资、福利待遇，你可以申请劳动仲裁解决

胡寿民律师

2012-06-14 13:01
你可以申请劳动仲裁、或向检察部门举报。

李娜律师

2012-06-14 11:22
单位想让你自己辞职不干，建议来电咨询，由资深律师为你设计维权方案。

法律快车律师团队律师

2012-06-14 10:43
向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁

法律快车律师团队律师

2012-06-14 10:35
可以到劳动监察大队投诉。

田野律师

2012-06-14 09:24
你好，可以申请劳动仲裁。

李同红律师

2012-06-14 08:52
可以申请劳动仲裁。

法律快车律师团队律师

2012-06-14 08:27
你可以申请劳动仲裁

法律快车律师团队律师

2012-06-14 07:45
建议你不要主动离职，否则话，在法律上就无法主张经济补偿了。如果单位存在明显的不公或者违法行为比如克扣工资、福利待遇，你可以申请劳动仲裁解决鉴于时间有限，恕不能提供详尽咨询，如需更多帮助，可直接致电咨询

王飞律师

2012-06-14 07:22
你好，可以到劳动监察大队投诉。

邹伙发律师

2012-06-14 05:44