你好！请问我家孩子应届生毕业在北京工作，现在公司找他谈话，给他落户北京户口，但是需要签订五年合同才可以，这种做法对吗？
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2024-08-08 17:24
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您好，这种情况可以根据自己意愿处理。
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针对该问题，常见的处理方式有：1. 详细了解合同条款，确保权益；2. 咨询专业人士，评估合同合法性及风险；3. 与公司协商，明确落户的具体条件和流程。选择处理方式时，应结合自身情况，权衡利弊，确保个人权益不受损害。
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公司提出签订五年合同以换取北京户口的做法，需谨慎考虑。根据《北京市积分落户管理办法》，落户北京需满足一定条件，包括居住证、社保缴纳年限等。单纯依靠工作合同可能无法确保落户。务必了解合同具体条款，以防不良影响，如合同违约、权益受损等。
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