我现在离职了，老板说我没有工资，他说店里有规定，离职提前7天告知，但入职开始，他并没有说这条规定，我已经搞了10天了
劳动纠纷
2024-08-09 14:42
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共4位律师解答
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您好，根据中国的劳动法律法规，即使没有提前告知离职，您也有权获得应得的工资。建议您先和老板进行协商，协商不成可以向当地劳动监察部门反映情况
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如果无法提供完整的证据，如微信聊天记录和工资记录，仍然可以申请劳动仲裁。虽然这些证据对于支持你的主张很重要，但根据《劳动争议调解仲裁法》第六条，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。同时，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。因此，你可以提交其他可能的证据，如工作服、工作证等，并在仲裁过程中说明无法提供完整证据的原因，仲裁庭会根据情况综合考虑。同时，如果用人单位未能提供其掌握的证据，也需承担不利后果。
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如果劳动仲裁后老板仍不支付工资，可以采取以下措施：1. 向法院申请强制执行，根据劳动仲裁裁决书要求老板支付工资。2. 寻求法律援助，咨询律师如何进一步追讨工资。3. 向劳动监察部门举报，由相关部门介入调查并处理。通过这些措施，可以确保自己的合法权益得到保护。
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