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我在吉安立讯上班今天写了离职单,但一直没有审核,明明都同意了,还是没有反应

劳动纠纷 2024-08-09 18:02 人浏览
共3位律师解答
  • 根据您的情况,如果您已经递交了离职单并有人签收,即便离职单一直未审核,您也无需担心。根据《劳动合同法》的规定,只要您已合法提出解除劳动合同,即使公司未及时办理离职手续,您仍可在30天后自动离职。建议保留好递交离职单的证据,以便在必要时向劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司未及时处理离职事务。
  • 如果离职后公司不发工资或拖延发放,您首先可与公司沟通协商解决。若协商无果,可向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。准备好相关证据,如劳动合同、工资条、离职证明等,以维护自己的合法权益。
  • 在提出离职后,您需要注意的法律事项包括:1. 确保离职通知已被公司签收,作为合法提出解除劳动合同的证明。2. 在离职前,按照公司规定和合同约定完成工作交接,避免不必要的纠纷。3. 了解自己的工资、奖金、年假等福利待遇的结算情况,确保权益不受损害。4. 若公司未及时办理离职手续或拖延发放工资,可通过法律途径维护自己的合法权益。
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