你好！我们是一家私人的大众浴池，前台之前都是上一天休一天，现在淡季，老板生意不好，就想按月结算工资，当有31天的时候就算少开一天的，这样合理吗？
劳动纠纷
2024-08-14 11:28
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共6位律师解答
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你好，劳动者应当按劳取酬。用人单位不能克扣工资。可以通过劳动仲裁解决拖欠工资问题
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您好，不合理，您可以与老板协商解决或者向当地劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁
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建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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