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我是应届大学毕业生,劳动合同签了6年,现在是第一年见习期,工作不满一个月,想辞职,不知道怎么办,辞职了要交违约金吗?(合同和劳动承诺书中没任何规定)单位可以对我处罚吗?(听说要罚好几千)还有,我的毕业证学位证等证件交给了单位,想要回来,单位在我提出辞职后最晚应该多久答复我或为我办理完离职手续?

其他 2009-08-05 21:12 人浏览
共4位律师解答
  • 可以,一般不给单位造成实际损失的无须赔偿,毕业证属你个人私人证件,在你有证据证明在你单位处,可依法要回。
  • 一、提前30天书面知会所在单位。 二、无需要交违约金。 三、单位不应扣你的毕业证学位证,你可要求归还
  • 一、提前30天书面知会所在单位。 二、无需要交违约金。 三、单位不应扣你的毕业证学位证,你可要求归还
  • 一、提前30天书面知会所在单位。 二、无需要交违约金。 三、根据《劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。其他证件包括学历证书、毕业证书、职业资格证书等。 单位不应扣你的毕业证学位证,你可要求归还。 有问题可电话咨询。
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