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公司辞退我被扣除600块工伤保险合法吗?

劳动纠纷 2024-08-11 19:56 人浏览
共4位律师解答
  • 建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
  • 不合法。如被公司违法扣除工伤保险,应先与公司协商,要求退还被扣费用;若公司拒绝,可向劳动监察部门投诉,提交相关证据;如问题仍未解决,可咨询律师,通过法律途径维权,包括提起劳动仲裁或诉讼。
  • 公司辞退你并扣除600块工伤保险费用是不合法的。根据《工伤保险条例》,工伤保险是职工应享有的权益,不能被任意扣除。若公司违法扣除,你可能面临工伤保险权益受损,应及时向劳动监察部门投诉,维护自身合法权益。
  • 针对公司扣除工伤保险的问题,你可以通过以下方式处理:首先,与公司沟通协商,要求恢复被扣除的工伤保险;其次,若沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉;最后,如问题仍未解决,可寻求法律援助或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于你与公司的沟通结果及问题的严重程度。
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