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公司拖欠工资咋起诉呀

劳动纠纷 2024-08-13 15:31 人浏览
共6位律师解答
  • 你可以凭借相关的证据向法院起诉,要求法官来支持你的观点但是你如果属于劳动仲裁范围的话,你得先进行劳动仲裁
  • 你好,先仲裁,准备申请书,在单位注册地仲裁委提交材料
  • 你好,劳动纠纷需要先申请劳动仲裁
  • 公司欠薪可起诉。操作如下:1. 收集证据,如工资单、劳动合同等;2. 申请劳动仲裁,提交相关证据;3. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼;4. 若仲裁裁决生效后公司仍不支付,申请法院强制执行。
  • 公司拖欠工资,您可以选择向法院起诉。根据《劳动合同法》第八十五条,单位拖欠工资,劳动行政部门可责令其支付,并可能要求其支付赔偿金。若不及时处理,会影响您的合法权益,甚至可能导致经济损失。
  • 遇到公司拖欠工资,常见的法律处理方式有:先申请劳动仲裁,不服仲裁结果可向法院起诉;或仲裁裁决生效后申请强制执行;若是劳务欠款,可直接起诉。选择哪种方式取决于您与公司的关系及欠款性质。
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