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我7月1号签的离职单,预离职是8月31号,一点要到8月31号我才能离职吗

劳动纠纷 2024-08-12 18:59 人浏览
共3位律师解答
  • 离职通常需提前30天书面通知。选择离职日期时,应确保已履行法定通知期限,同时考虑工作交接和公司规定,以保障自身权益并维持职业道德。
  • 可以在提交离职通知后的30天后离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,即可解除劳动合同。若情况严重,不及时处理可能会影响您的权益,如工资结算、离职证明等。
  • 是的。根据《劳动合同法》,您可以在提交书面离职通知后的30天后离职。具体操作:1. 提交书面离职申请;2. 完成30天工作期;3. 办理离职手续,包括工作交接、财务结算等;4. 离职。
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