1. 与用人单位沟通:
首先以平和、理性的态度与用人单位的财务部门或人力资源部门进行沟通,了解工资延迟发放的原因和预计发放时间。
2. 向工会反映:
如果所在单位有工会组织,可以向工会反映情况,寻求工会的帮助和协调。
3. 发出书面催告:
以书面形式催告用人单位尽快发放工资,并保留好相关证据。
4. 向劳动监察部门投诉:
若沟通无果,可以向当地劳动监察部门投诉,劳动监察部门会介入调查并督促用人单位及时发放工资。
5. 申请劳动仲裁:
若用人单位仍然拒不支付工资,您可以向劳动仲裁机构申请仲裁,要求用人单位支付工资及可能的赔偿金。