协商解除了劳动合同后，档案不知道存放在哪里。怎么操作
劳动纠纷
2024-08-12 23:36
人浏览
共3位律师解答
-
档案应由用人单位在解除劳动合同后十五日内办理转移手续。依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，单位需出具解除证明，并办理档案及社保关系转移，否则可能影响您就业、社保等权益。
-
协商解除劳动合同后，档案通常存放在用人单位或转移至新单位、人才市场。选择存放地应考虑就业情况、单位要求及个人便利性。可与原单位人事部门沟通确认档案去向，或咨询新单位、人才市场接收流程。
-
档案处理需分情况：1. 若再就业，可请新单位发调档函至原单位调档；2. 若暂未就业，可咨询原单位是否可继续存放，或转至当地人才市场；3. 若自主创业，可选择将档案存放于便于管理的地方，如人才市场。具体操作需根据实际情况与原单位、新单位或人才市场沟通。
平台济南律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
协商解除了劳动合同后，档案不知道存放在哪里。怎么操作
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
