单位的公积金断缴两年多了。但是员工部分一直在扣
劳动纠纷
2024-08-19 16:11
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单位的公积金断缴两年多了。但是员工部分一直在扣，申请劳动仲裁
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如果单位拒绝为员工补缴公积金，员工可以采取多种法律手段。首先，根据《住房公积金管理条例》的规定，单位逾期不缴或少缴公积金，住房公积金管理中心可责令其限期缴存。若单位仍不履行，员工可以拨打12329住房公积金热线投诉，或直接向当地住房公积金管理中心的执法部门反映。若仍无结果，员工可依法向法院提起诉讼，要求法院强制执行补缴决定。起诉时，需准备起诉书，明确双方信息及诉讼请求、事实理由，并署名或盖公章。
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员工起诉单位公积金断缴时，需准备以下材料：1. 起诉书，详细列明诉讼请求、事实和理由；2. 双方当事人的身份证明材料，如身份证、工作证等；3. 公积金缴纳记录，包括个人部分扣款记录及单位未缴记录；4. 相关证据材料，如劳动合同、工资单等，证明与单位的劳动关系及公积金缴纳情况；5. 如有必要，还需提供其他辅助证据，如证人证言、录音录像等。
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