单位好几年不给交保险
劳动纠纷
2024-08-13 17:49
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针对单位未缴纳社保的问题，常见处理方式有：1. 向单位申请补交社保；2. 提出解除劳动关系并要求经济补偿。选择哪种方式取决于你的职业规划和与单位的协商情况。
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单位必须为员工缴纳社保。根据《中华人民共和国劳动合同法》，单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者有权解除劳动合同，并可要求经济补偿。不及时处理会影响员工福利，甚至导致法律纠纷。
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单位未交保险，可：1. 向单位提出补交社保的申请，保障个人权益；2. 若单位不配合，可依据《劳动合同法》提出解除劳动关系，同时要求单位补交社保并支付经济补偿。如发生争议，可向劳动仲裁委申请仲裁。
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