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你好,就是厂里的管理,因为找他请假他说要喝了他过的剩水,才可以请假,我可不可以报警处理

劳动纠纷 2024-08-28 22:07 人浏览
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  • 可以报警,但更建议向劳动行政部门投诉。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动保障监察条例》,用人单位规章制度违反法律规定的,劳动者有权向劳动行政部门举报,要求其责令改正并可能获得赔偿。若不及时处理,可能加剧劳动者权益的侵害。
  • 可以。具体操作:1. 收集证据,如录音、视频或同事证言;2. 向当地劳动行政部门提交书面举报材料,附上证据;3. 等待行政部门调查处理,可能涉及对用人单位的警告或责令改正;4. 若权益受损,可进一步申请劳动仲裁或提起诉讼。
  • 针对此类问题,常见的法律处理方式有:1. 向劳动行政部门举报;2. 申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况,如果问题紧迫且严重,建议直接举报;若需要更专业的裁决,可选择劳动仲裁。
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