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我厂搬出市不去能有样的补偿

劳动纠纷 2024-08-14 09:33 人浏览

共6位律师解答

工厂搬出市，员工能否获得补偿以及补偿的具体标准，主要取决于搬迁是否导致劳动合同无法履行，以及员工是否因此与公司就变更劳动合同内容无法达成协议。

任求学律师认证

2024-08-14 09:33

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厂搬迁员工补偿标准是多少工厂搬迁员工补偿标准是根据法律规定不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

天习律所律师认证

2024-08-14 08:59

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您好，这个可以申请劳动仲裁

邓庆奋律师认证

2024-08-14 06:55

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搬厂有补偿。具体操作：1.与雇主沟通，明确补偿标准和支付方式；2.准备相关证据，如工作年限证明、工资单等；3.如协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4.仲裁无果，可依法提起诉讼。务必确保自身权益不受损害。

平台法律顾问团队官方

2024-08-13 23:30

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搬厂不出本市，员工有权获得经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，补偿金按员工工作年限计算，每满一年支付一个月工资。若不及时支付，员工可提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。

法律快车咨询顾问

2024-08-13 23:30

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常见的处理方式包括与雇主协商补偿金额、提起劳动仲裁或法律诉讼。选择处理方式时应考虑自身情况，如协商无果，可选择法律途径解决。务必保留好相关证据，如工作合同、工资单等，以支持自己的诉求。

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2024-08-13 23:30

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