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没签合同,一天工作13个小时,一天100,老板口头答应我们时候离职什么时候结算工资,但离职后老板说月底发,这个可以告老板吗

劳动纠纷 2024-08-14 13:12 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,可以申请劳动仲裁
  • 可以。具体操作:1. 收集证明劳动关系的证据,如工时记录、工资条等;2. 向当地劳动监察行政部门投诉,提交相关证据;3. 若投诉无果,可向劳动仲裁委申请仲裁;4. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。每一步骤都需依法进行,确保自身权益得到保障。
  • 可以告老板。根据《工资支付暂行规定》,工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付,逾期不支付则按拖欠工资处理。老板口头答应离职时结算工资却未履行,构成拖欠工资行为,您有权投诉或申请劳动仲裁。
  • 常见处理方式包括:向劳动监察行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。若证据确凿且追求快速解决,投诉可能是首选;若争议复杂,仲裁或诉讼更为合适。
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