我是事业单位的，97年8月-98年9月单位责成我对外承包一家广告公司，并签定1年的合同书，“上半年给单位交1万，下半年给单位交1万5{我已完成任务}。仍属于单位在编人员，在此期间不影响医疗、保险、福利及调整工资，合同到期后仍回单位上班，可是，合同到期后单位以各种理由不给我安排工作，到2008年2月才通知我上班，从97年9月-2008年2月期间医疗、保险、福利及工资各种待遇都没有。 2008年2月通知我上班前，又叫我签个“协议书”交10万元。5万元缓交。3万元从每月工资里逐月按百分之20扣出，4月30日前交2万元现金，如不交2万元现金，从每月工资里逐月按百分之70扣出 。如不签“协议书”不能上班，没有办法的情况下，我只好签了“协议书”。 我的情况应该怎么办？？？ 谢谢 律师

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