咨询详情

单位不发全勤奖怎么办

劳动纠纷 2024-08-17 18:38 人浏览
共5位律师解答
  • 向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
  • 劳资纠纷的,您可以去申请劳动仲裁解决。
  • 单位应发而未发全勤奖时,您可向劳动行政部门投诉。依据《中华人民共和国劳动合同法》,单位未及时足额支付劳动报酬,劳动行政部门可责令其限期支付,并可能要求其加付赔偿金。如不及时处理,可能影响您的合法权益,如全勤奖的获得,甚至可能影响您的工作积极性和职业发展。
  • 处理单位不发全勤奖的常见法律途径包括向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于您的具体情况。若只是简单的支付问题,投诉可能更快捷;若涉及复杂争议,如数额问题,劳动仲裁可能更合适。
  • 单位不发全勤奖,可采取以下措施:1.首先查看劳动合同或集体合同,确认全勤奖的规定;2.向劳动行政部门投诉,要求其介入调查并责令单位支付;3.若单位仍不支付,可依法申请劳动仲裁,解决争议。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台温州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
案件细节不同,律师回答仅供参考,咨询律师获取针对解答

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

立即咨询
接入律师
获取解答
单位不发全勤奖怎么办
立即咨询
默认头像
王律师1分钟前回复了咨询
默认头像
谢律师2分钟前回复了咨询
默认头像
张律师1分钟前回复了咨询
默认头像
黄律师2分钟前回复了咨询
默认头像
陈律师6分钟前回复了咨询