老板通知给我一个月时间找工作、然后走人
劳动纠纷
2024-08-19 17:11
人浏览
共5位律师解答
-
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意见。
-
有什么可以帮你请用文字咨询
-
面对老板未提前通知就解雇的情况，您首先需确认是否存在合法解雇的依据。依据《劳动合同法》第三十六条，解除劳动合同需双方协商一致。若未经协商，您可依据《劳动合同法》相关规定，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，主张您的合法权益，包括可能的经济补偿等。同时，收集好与解雇相关的证据，如解雇通知、工作记录等，以便后续维权。
平台温州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
老板通知给我一个月时间找工作、然后走人
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
工会享有的权利是什么
#讨薪人浏览
-
离职提前一个月给老板打招呼，老板让我直接走人?
-
老板通知给我一个月时间找工作、然后走人立即咨询当前6,794位律师在线
-
我被公司劝辞，给我一个月找工作的时间
-
我口头叫老板找人了，我说给他一个月找人。一个月后不给走人怎么办
-
公司劝我辞职，给我一个月找工作的时间
-
公司劝我辞职，给我一个月的时间找工作
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
给个人老板打工，提出辞职后老板说什么时候找到人什么时候让走，而且还要压一个月工资
-
老板要找到下一个人我走才给我工资
-
公司裁员口头通知我一个月后再找工作。有补偿吗？
-
老板规定三个月后才能辞职走人合法吗？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
加载中