上班地方因特殊原因正在查封 老板给我们放假 员工问什么时候上班 一直说明天，明天了又说。明天 这期间应不应该给我们发工资
劳动纠纷
2024-08-16 13:21
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至少应当发放基本工资协商不成，向劳动监察部门反映
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应该给你们发工资。依据《工资支付暂行规定》，工资必须在约定的日期支付，即便公司因特殊原因被查封，也不能作为拖欠工资的理由。如果不及时处理，劳动者有权向劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁，维护自己的合法权益。
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应该发工资。具体操作如下：1. 与公司沟通，明确复工时间和工资支付情况；2. 若沟通无果，收集相关证据，如工作合同、工资单等；3. 向劳动监察部门投诉，提交相关证据；4. 必要时，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，寻求法律帮助。
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