我企业有一位50岁女职工，到达退休年龄，但是只交了5年社保，不能办理退休，所以企业停止了社保缴纳，但是这位女职工还在我公司上班，属于退休返聘，这种情况的可以领取失业金吗？
劳动纠纷
2024-08-16 12:56
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不可以领取失业金。根据《失业保险条例》，领取失业金需满足非本人意愿中断就业等条件，而退休返聘属于劳务关系，不符合领取失业金的条件。若女职工因社保问题与公司发生纠纷，表明问题较严重，应及时咨询法律专业人士。
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从法律角度看，退休返聘员工不能领取失业金是常态。常见处理方式包括：1）明确告知员工其退休返聘身份及无法领取失业金的事实；2）与员工协商签订劳务合同，明确双方权利义务；3）为员工提供其他福利待遇或补偿方案。选择不同处理方式时，应综合考虑员工意愿、公司政策及法律法规要求。
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