档案是干部身份，在企业上班，没有在管理岗位。那么工资应该按工人发还是按干部发？如果内退，按干部工资档还是按工人工资档发？
劳动纠纷
2024-08-16 15:49
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你好，是否签订劳动合同？
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您的工资应依据单位内部分配制度确定。内退后工资档次需根据实际情况和单位政策来定。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应按月足额支付，不得克扣或拖欠。如单位未按规定支付工资，劳动者有权向劳动行政部门投诉，要求支付工资报酬、经济补偿及可能的赔偿金。
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工资标准由单位内部分配制度决定。具体操作：1）与人力部门沟通，了解工资确定依据；2）查阅制度，明确工资档次；3）内退后工资档次，一般依据单位政策和个人情况确定，需咨询单位相关部门。如有问题，可向劳动行政部门或律师寻求帮助。
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