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我在陕西这边培训,他们招聘的人没有说清楚上岗要求,导致我们白白花钱在这边培训几天

劳动纠纷 2024-08-17 15:30 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,找劳动监察大队解决。
  • 起诉讨债,诉请赔偿损失。
  • 培训机构应明确说明上岗要求。如未清晰告知导致学员误解,学员可要求退款或索赔。依据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》,参加职业培训的人员可享受政府提供的职业培训补贴,若培训机构行为导致你的权益受损,你有权维护自己的合法权益。如不及时处理,可能面临经济损失和时间浪费。
  • 可要求退款或补偿。具体操作:1.收集证据,如培训合同、付款记录等;2.与培训机构协商,提出退款或补偿要求;3.如协商无果,可向当地劳动保障部门或消费者保护机构投诉;4.寻求法律帮助,通过法律途径解决问题。
  • 针对这种情况,常见的处理方式有:1.与培训机构协商退款;2.向相关部门投诉;3.寻求法律援助。选择哪种方式取决于具体情况,如培训机构的态度、合同条款等。建议先尝试友好协商,若无果则考虑更进一步的行动。
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