具体操作如下**:
1. **与工厂协商**:明确表达诉求,要求工厂提供已缴纳社保的证明或补缴费用。注意保留沟通记录作为证据。
2. **向社保部门举报**:携带工资条、银行扣款记录等证据,前往当地社保部门或劳动监察大队进行举报。社保部门将依法调查并责令工厂补缴。
3. **申请劳动仲裁**:若举报后问题仍未解决,可向劳动仲裁机构提交仲裁申请,详细说明情况并提供相关证据。仲裁机构将依法进行调解或裁决。
4. **提起诉讼**:对劳动仲裁结果不服的,可在规定时间内向法院提起诉讼。诉讼过程中,需充分举证,法院将依据事实和法律作出判决。
5. **法律援助**:在整个过程中,如遇到困难或需要专业指导,可寻求法律援助,咨询律师意见,确保自身权益得到有效维护。