我在一个托管上班，然后7.7号去干了一天的活，老板说七号是准备工作，是本来上班就需要的，然后不发那天的工资
劳动纠纷
2024-08-18 12:10
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不支付工资，可以申请劳动仲裁
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除了投诉外，你还可以与老板协商，明确工作性质及薪酬；若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。劳动仲裁是解决劳动纠纷的重要途径，可快速处理争议；若对仲裁结果不满，可向法院起诉。具体操作需根据当地劳动法规和程序进行。
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如果老板坚持不发7月7日的工资，你可以准备相关证据，如工作记录、沟通记录等，前往当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉。根据《劳动法》第九十一条，克扣或无故拖欠劳动者工资是违法行为，劳动行政部门将责令支付工资报酬及可能的经济补偿。投诉时，需详细陈述情况并提交证据，等待部门处理。
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