在幼儿园工作4四年不交保险
劳动纠纷
2024-08-20 22:21
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共6位律师解答
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这种情况，可以劳动仲裁，要经济补偿金
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可以投诉要求补缴保险
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除了保险外，公司还必须为员工提供的福利包括但不限于：最低工资保障、加班工资、带薪年假、产假/陪产假等。具体福利内容需依据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，结合公司实际情况和员工合同约定来确定。
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