你好，简单叙述事情，我属于人力外包到其他公司，由于该公司内部问题，把外包人力全部裁员，导致2个月没有工作，公司提供其他岗位，但是一直没有落实，只是口头说提供，这两个月没有基本工资，公积金不能正常缴纳，，和公司领导共同，没有工作，就没有薪资，如果离职不会赔付，帮忙咨询下，如果离职，是否能得到赔偿
劳动纠纷
2024-08-20 12:16
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您好！我是张玉律师。需要了解您的具体情况，才能作出准确判断，所以您可以直接向我咨询，或者对我发起专问
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您好，如果公司拒绝支付工资待遇，不能提供工作安排，劳动者提出离职，可以要求公司支付经济补偿金。
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你好、协商不成建议申请劳动仲裁。
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我属于人力外包到其他公司，把外包人力全部裁员，公积金不能正常缴纳，如果离职不会赔付，是否能得到赔偿
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