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暑假工下班途中出车祸,老板有责任吗?

交通事故 2024-08-20 08:27 人浏览
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  • 老板是否有责任取决于事故是否属工伤。根据《工伤保险条例》,若暑假工在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故,可认定为工伤,此时老板需承担责任。前提是双方存在明确的雇佣关系。
  • 从法律角度看,处理方式包括申请工伤认定和与公司协商解决。选择哪种方式应考虑事故性质、责任划分及与公司的劳动关系等因素。建议咨询专业律师,根据自身情况做出最合适的选择。
  • 若暑假工与公司存在雇佣关系且在下班途中发生非本人主要责任的交通事故,可申请工伤认定。具体操作:1.收集交警出具的责任认定书;2.向公司所在地社保部门提出工伤认定申请;3.提交相关证明材料,如医疗证明、责任认定书等;4.等待社保部门审核并作出认定决定。如未签订劳动合同,需先证明雇佣关系。
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