公司少货品，没和我们商量直接扣我们的工资，这个合理吗
劳动纠纷
2024-08-20 16:59
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共8位律师解答
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意见。
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这种情况肯定不合理，可以和公司协商要求公司正常支付你的工资，否则的话你可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁
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建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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