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没有离职调岗位，不适合，自动离职有领失业金吗

劳动纠纷 2024-08-21 13:28 人浏览

共5位律师解答

您好，可以拿着离职证明到人社局申请

青楠团队律师认证

2024-08-21 13:28

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需要详细了解情况才能判断

吴天昊律师认证

2024-08-20 17:54

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没有离职调岗后自动离职，一般不能领失业金。需满足非因本人意愿中断就业等条件。若公司调岗不合理，可尝试与公司协商或申请劳动仲裁。问题严重表现为公司拒绝合理补偿或违反劳动法规定，应及时咨询律师。

法律快车咨询顾问

2024-08-20 16:52

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从法律角度看，处理此类问题的常见方式有：与公司协商调岗事宜，确保双方权益；如协商不成，可依据劳动法申请劳动仲裁；若仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。选择处理方式时，应考虑证据充分性、时间成本及法律后果。

平台法律顾问团队官方

2024-08-20 16:52

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针对没有离职调岗后自动离职的情况，具体操作如下：首先，与公司沟通调岗的合理性，尝试达成双方都能接受的解决方案；若公司坚持不合理调岗，可收集相关证据，如工作内容变化、薪资待遇对比等，准备劳动仲裁申请；在劳动仲裁过程中，详细陈述个人情况，提交证据材料，并依据仲裁员的指导进行辩论；若仲裁结果不利于个人，可咨询律师评估诉讼风险及胜诉可能性，决定是否提起诉讼。在整个过程中，保持沟通记录，确保所有行动均符合法律程序。

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2024-08-20 16:52

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