我这边面试一个单位，只说实习生一个月2000，洁牙提成10元，每天9:00-19:30，月休4天，但是每天都没有准点下过班，然后干了6天，我辞职不干了，老板不给开工资
劳动纠纷
2024-08-20 23:10
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如公司一直拒绝支付工资，可采取以下法律手段：1. 提交书面投诉至劳动监察部门，要求介入调查并责令支付；2. 向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，申请裁决公司支付工资及赔偿；3. 如劳动仲裁未能解决问题，可向法院提起诉讼，要求强制执行判决结果。
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若实习期间未签订劳动合同，仍可通过维权讨要工资。因为根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资支付义务不受劳动合同签订与否的影响。只要存在劳动关系，并实际提供了劳动，就有权要求支付工资。如遇拖欠，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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除了向劳动监察部门投诉，还可以采取以下途径维权讨要工资：1. 与雇主协商解决，明确工资数额及支付方式；2. 申请劳动仲裁，由仲裁机构进行调解或裁决；3. 如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，要求支付工资及可能的经济补偿。
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