您好我是五月份到这个小店上班的 签了半年学徒合同要做到11月份没做到违约金5000我可以不付嘛 这半年每月工资就1000她也没教我什么全部我都在培训机构学过的
其他
2024-08-21 08:17
人浏览
共1位律师解答
-
法律分析：劳动者可以向当地劳动监察?政部?进?举报，由劳动监察?队责令??单位?付拖??资；劳动监察?队协仲裁；??单位对劳动仲裁结果拒不执?的，当事?可以起诉到??法院，要求强制执?。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
平台太原律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
我是五月份到这个小店上班的
签了半年学徒合同要做到11月份没做到违约金5000我可以不付嘛
这半年每月工资就1000她也没教我什么全部我都在培训机构学过的
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
干了4个月公司没有签劳动合同怎么办
#不签劳动合同的赔偿人浏览
-
没签劳动合同，工作就是送快递1块钱1件一直干到10月7号大概送了10000件左右期间也没什么培训什么就是有什么操作不规范的老板都说他会解决可是一到发工资就以各种理由罚款之前口头保证过解决都是骗人的?入
-
我是五月份到这个小店上班的 签了半年学徒合同要做到11月份没做到违约金5000我可以不付嘛 这半年每月工资就1000她也没教我什么全部我都在培训机构学过的立即咨询当前8,812位律师在线
-
签三个月劳动合同后面没签合同了违法吗
#劳动合同期限人浏览
-
工作一个月没有签订劳动合同怎么办
#劳动合同纠纷人浏览
加载中