兼职找工作先交了450的服务管理费，合同也签了如果不干只能退30%的管理费用，而且他的实际兼职工作与我在网上应聘看到的不符
合同纠纷
2024-08-27 11:30
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共11位律师解答
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这种情况您很可能遭遇了不合理的收费和虚假招聘。 首先，用人单位在招聘时不应向求职者收取所谓的“服务管理费”。其次，实际工作内容与招聘信息不符也是不合法和不合理的。 鉴于您已经签订了合同，并且合同中约定不干只能退 30%的费用，您可以先尝试与对方协商，要求全额退款。如果协商不成，可以向当地的劳动监察部门投诉，或者寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。
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你好，仅对30%的约定是不合理，如果违约，你一般需要承担30%的责任，对于需要退还70%的服务费。
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您好，管理费有具体用途是什么，一般不得向求职者收取不合理费用，可向劳动监察部门投诉举报要求退还
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