原来在大集体上班，后有招到全民工上班，中间没有调令，前面的算工龄吗
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2024-08-22 09:41
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是的，前面工龄可算。操作建议：1）确认劳动关系是否一直保持；2）向原单位申请补发调令；3）如原单位不配合，收集相关证据；4）必要时，通过劳动仲裁或法院确认工龄。每一步都需根据实际情况灵活处理。
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针对您的情况，常见的法律处理方式有：1）向原单位申请补发调令以证明工龄连续性；2）通过劳动仲裁或法律途径确认工龄。选择哪种方式需根据您的具体情况，如原单位合作态度、证据充分性等，来综合决定。
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在大集体上班后转至全民工上班，若中间无正式调令，根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，工龄是否连续计算需具体情况具体分析。若无正式调动但保持劳动关系，工龄或可连续计算。如未能及时处理工龄问题，可能影响员工福利和权益。
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