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我们自己注册了电话卡然后注册了工作微信,他说要留下来不然不给发工资

劳动纠纷 2024-08-26 17:04 人浏览
共5位律师解答
  • 您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意见。
  • 这个不发工资是违反劳动法的
  • 公司扣留电话卡和工作微信,若严重影响你们的劳动权益,可以考虑直接离职并要求赔偿。但需注意,直接离职前最好先与公司沟通并保留相关证据。离职后,可通过劳动仲裁或诉讼途径,要求公司支付未付工资、经济补偿等。具体赔偿金额需根据法律规定和实际情况确定。
  • 如果公司扣留你们的电话卡和工作微信,这可能涉及侵犯个人财产权及隐私权。根据《中华人民共和国劳动法》第三条,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。扣留电话卡和工作微信可能限制了你们的劳动权利,特别是通信自由和职业活动的正常进行。因此,公司此举可能违法。
  • 如果公司坚持扣留电话卡和工作微信,你们可以采取以下措施:1. 与公司沟通,明确表达对此举的不满,并要求立即归还;2. 寻求劳动监察部门的帮助,向其投诉公司的违法行为;3. 咨询律师,了解法律途径,必要时提起劳动仲裁或诉讼。
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