在公司干活手疼，请假去医院检查，公司不批准，公司直接给我办理了离职手续，请问如果我去医院检查出手腕骨折，可以要求公司进行工伤认定吗？
劳动纠纷
2024-08-23 09:42
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共5位律师解答
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如果属于在工作时间、工作地点、因工作原因受伤才属工伤。
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你好，如果开除你可以主张经济补偿金的
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如果在公司工作期间因工作原因导致手腕骨折，您有权要求进行工伤认定。根据《中华人民共和国社会保险法》，职工因工作受到伤害可享受工伤保险待遇。公司未批准您的请假并直接办理离职手续，不影响您申请工伤认定的权利。若不及时处理，可能影响您的工伤保险权益。
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