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我是一名86年12月参加工作的第一批电力行业合同制工人,同年企业缴纳了社保。但国家是从1993年开始建立 个人养老保险帐户。办理退休时,社保中心要求提供1986年12月-1992年12月份之间的缴费记录,请问我如何提供???

劳动纠纷 2024-08-23 10:58 人浏览
共5位律师解答
  • 你好! 这个是可以帮助你的 的
  • 你好 应当被认定为视同缴费A
  • 可申请工龄认定或查询原始社保缴纳凭证。
    分析:您的情况涉及历史时期的社保制度变迁。在1993年前,我国尚未全面建立个人养老保险账户,因此直接提供缴费记录可能困难。您可以通过单位档案、工资单等证明工龄,并向社保中心申请工龄认定。同时,尝试联系原单位或社保部门查询此期间的社保缴纳情况,看是否有相关记录或凭证。
    提醒:若社保中心坚持要求提供具体缴费记录,且您无法自行解决,建议咨询专业律师或向劳动监察部门投诉,以避免影响退休待遇。
  • 常见处理方式:
    1. **申请工龄认定**:依据原始工作记录、工资单、单位证明等材料,向社保中心申请工龄认定,作为社保缴费的间接证明。
    2. **查询社保缴纳记录**:联系原单位或社保部门,查询并获取1986-1992年间的社保缴纳记录或相关凭证。
    3. **法律途径解决**:若上述途径均无法解决问题,可咨询法律专业人士,通过法律手段维护自身权益。
    选择方式:首先尝试通过单位协助查询和申请工龄认定;若遇阻,再考虑法律途径。每种方式的选择需根据个人实际情况和证据的充分性决定。
  • 具体操作如下:
    1. **申请工龄认定**:
    - 收集并整理好工作期间的原始记录,如工作证、工资单、劳动合同等。
    - 向单位人事部门或社保中心提交工龄认定申请,附上相关证明材料。
    - 等待审核结果,如有需要,配合提供进一步的信息或材料。
    2. **查询社保缴纳记录**:
    - 联系原单位的人事或财务部门,了解社保缴纳情况,并请求提供相关记录或证明。
    - 若原单位无法提供,直接向当地社保部门查询,说明情况并提供个人身份信息和工作年限等必要信息。
    - 根据社保部门的指引,完成相关手续以获取所需记录。
    3. **法律途径解决**:
    - 咨询专业律师,了解相关法律法规和维权途径。
    - 根据律师建议,准备相关证据材料,如诉讼状、证据清单等。
    - 向法院提起诉讼或向劳动监察部门投诉,通过法律程序解决争议。
    - 在诉讼或投诉过程中,积极配合律师或相关部门的工作,确保自身权益得到维护。
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