公司找不认真工作为由，让我主动离职，不然离职证明写对我不好的
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2024-08-23 14:20
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你主动离职是没有补偿的。
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公司不能单方面更改你的离职证明内容，尤其是添加对你不利的虚假信息。离职证明应客观反映你的工作情况和离职原因。若公司擅自更改，你可要求公司更正或提供真实的离职证明。若公司拒绝，你可向劳动仲裁部门投诉或寻求法律帮助。
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在判断是否属于无故辞退时，首先要明确你的工作职责和公司的绩效标准。如果公司不能提供你未达标的明确证据，或未按照合理程序进行绩效评估和沟通，仅凭‘不认真工作’这一模糊理由辞退你，可能构成无故辞退。依据《劳动合同法》第四十条，单位需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或额外支付一个月工资后，才可解除合同。因此，若未遵循此程序，你的权益可能受到侵害。
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