在单位工作10年 一直劳务派遣合同 期间换了好几个派遣公司 如果被裁员了 怎么赔偿呢
劳动纠纷
2024-08-26 10:53
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您好，劳务派遣工被无过错性辞退的，可以要求派遣单位向其支付经济补偿金；被过错性辞退的，则不能要求补偿；被违法辞退的，则能要求派遣单位按经济补偿标准的二倍给付赔偿金。
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你好，可以为你解答被裁员的问题
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被裁员时，若裁员合法，应获得每工作一年一个月工资的经济补偿；若裁员违法，可要求两倍经济补偿的赔偿金。需保留相关证据，如合同、工资单等，以便维权。咨询法律专家，了解具体操作流程，确保权益得到保障。
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