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你好，我想问一下，我是劳务派遣工，在同一个单位工作了14年，中途用人单位换了几次劳务派遣公司，在同一个用人单位工作了14年，现在用人单位要关闭我现在的工作点，把我调到辛苦的岗位，但是和我们一起工作的正式工人，可以优先安排舒适的岗位，这个怎么办？

劳务派遣 2024-07-03 08:15 人浏览
共1位律师解答
  • 劳务派遣换岗需要用人单位与劳动者协商一致。用工单位不得任意进行换岗，也不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位，除非劳动合同中明确约定用人单位可以根据需要安排调岗。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第六十二条用工单位应当履行下列义务：（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
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    2024-07-03 08:15

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