我在一家公司工作至今已经13年了，但是去年有三个月公司因业务需要将我的社保交由其他公司缴纳，请问如果我被公司辞退，公司赔偿我的费用是几年的
劳动纠纷
2024-08-23 16:26
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若被辞退，赔偿按实际工作年限算。操作如下：1.收集证据，如劳动合同、社保缴纳记录等；2.与公司协商，提出按实际工作年限赔偿的要求；3.若协商无果，可向当地劳动仲裁机构提起仲裁，提交证据并陈述理由；4.等待仲裁结果，如不满意可依法提起诉讼。
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公司辞退您时，赔偿费用会按您在公司实际工作的年限来计算，包括那三个月社保由其他公司缴纳的期间。依据《劳动合同法》第四十七条，赔偿以每满一年支付一个月工资为标准，不含公司缴纳的社保部分。若不及时处理，可能影响您的合法权益，如少拿赔偿等。
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针对您的情况，常见的处理方式是通过与公司协商或提起劳动仲裁来确定赔偿年限。选择时，应考虑您手中证据的充分性、与公司的沟通情况，以及劳动仲裁的可能结果。建议优先协商，协商不成再考虑仲裁。
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但是去年有三个月公司因业务需要将我的社保交由其他公司缴纳，请问如果我被公司辞退，公司赔偿我的费用是几年的
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