公司拿我身份做招投标会不会影响应届生身份

具体操作如下**：
1. **了解与核实**：向公司询问使用身份的具体用途，并要求查看相关文件或协议，确认是否合法合规。同时，可咨询学校就业指导中心或法律专业人士，了解应届生身份的具体要求和影响。
2. **签订协议**：若公司使用身份合法且必要，可与公司签订书面协议，明确约定使用期限、范围、保密义务及违约责任等条款。协议应明确保障个人信息安全和应届生身份不受影响。
3. **监督与反馈**：在协议执行过程中，保持与公司的沟通联系，定期询问身份使用情况。一旦发现公司存在违法行为或信息泄露风险，应立即向公司提出异议并要求立即停止使用。若公司不予理睬或继续违法行为，可向相关部门举报并寻求法律救济。
4. **维护权益**：若因公司使用身份导致应届生身份受损或造成其他损失，应及时收集证据并咨询法律专业人士。根据具体情况，可选择向法院提起诉讼或向相关行政部门投诉举报等方式维护自身权益。同时，也可向学校就业指导中心或相关行业协会寻求帮助和支持。