入职没满一年被公司解聘,一般情况下不能领取失业保险金 。
领取失业保险金通常需要满足以下条件 :
缴纳失业保险满一定期限:一般是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。
非因本人意愿中断就业:例如被用人单位辞退、开除,劳动合同到期单位不再续签等情况;如果是劳动者主动辞职,则不符合该条件。
已办理失业登记,并有求职要求。
由于入职未满一年,缴纳失业保险的时间通常达不到一年的要求,所以难以领取失业保险金。但如果存在特殊情况,比如用人单位未依法为劳动者缴纳失业保险,导致劳动者虽工作未满一年但符合其他领取条件,那么劳动者可以要求用人单位承担相应的赔偿责任,具体赔偿标准和方式可能需要根据当地的法律法规和相关政策来确定。